Junior, 34 años. Lima
Entiendo tu preocupación, Junior. Yo también trabajé en una empresa chiquita, de esas donde el jefe también es el contador. Todo iba bien, hasta que un día me tocó enfrentar una situación difícil: un compañero falleció, y fue ahí cuando conocí en qué consistía el Seguro de Vida Ley. Supe entonces que no importa si tu empresa es enorme o tan chica como una bodega: si estás en planilla, esta póliza es tu derecho.
Estimado amigo, trabajar en una mype no te quita el derecho a estar asegurado. Todo trabajador formal del sector privado debe contar con el Seguro de Vida Ley, sin importar el tamaño, el rubro ni el número de empleados de la empresa. Lo único que necesitas es que tu empleador haya cumplido con registrarte formalmente.
¿Y para qué sirve el Seguro de Vida Ley?
Básicamente, ofrece una protección económica para tu familia si falleces por causas naturales o por accidente, o si llegas a quedar con invalidez total y permanente. Las coberturas son:
- 16 sueldos si falleces por causas naturales.
- 32 sueldos si falleces por accidente o si quedas con invalidez permanente y total.
Y ojo, este seguro te cubre desde el primer día de trabajo. No hace falta pasar un periodo de prueba. Además, está activo las 24 horas, todos los días, no solo durante el horario laboral.
Junior, para estos casos no importa el tamaño de la empresa en la que trabajas. En temas de derechos laborales, lo que cuenta es estar en planilla. Y si lo estás, tienes también tu Seguro de Vida Ley.
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