Estamos a puertas de celebrar el Día del Trabajo (1 de mayo), una fecha que conmemora la
lucha de los trabajadores por sus derechos laborales. Pero ¿sabías que si estás en planilla,
entre esos derechos, también se incluye el acceso a una serie de seguros que te protegen en
diferentes situaciones? Si aún no lo sabes, ¡no te preocupes, aquí te explicamos cuáles son!

Para empezar, tienes el Seguro de Vida Ley, el cual es contratado por tu empleador y te cubre
en caso de muerte natural, muerte accidental o invalidez permanente total. Así que, desde el
primer día de trabajo, ¡ya estás protegido!

Además, tienes derecho a estar afiliado a EsSalud, el seguro de salud del Estado. Y si deseas
una cobertura adicional, también puedes optar por una Entidad Prestadora de Salud (EPS),
para asegurarte de recibir atención médica oportuna en cualquier situación.

Si trabajas en un sector de alto riesgo, como la minería o la pesca, tendrás el Seguro
Complementario de Trabajo (SCTR). Este seguro te brinda cobertura de salud, sepelio y
pensión por invalidez o sobrevivencia para tus seres queridos. Puedes revisar la lista de
actividades AQUÍ.

¿Eres un practicante que está dando sus primeros pasos en el mundo laboral? Entonces
también estás protegido con el Seguro de Formación Laboral Juvenil (FOLA), una alternativa
privada a EsSalud que garantiza tu salud mientras te formas en el trabajo.

Y no olvides el Seguro Previsional del Sistema Privado de Pensiones, con el que contarás si
estás afiliado a una AFP, lo que te brinda protección para ti y tu familia en caso de
fallecimiento o invalidez.

Aprovecha estos beneficios y trabaja con toda la tranquilidad. ¡Feliz Día del Trabajo!

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