Recibes tu sueldo, tienes vacaciones, gratificaciones… todo en orden. Pero un día ocurre algo inesperado: un accidente, una enfermedad o una emergencia familiar. Y ahí aparece una duda que muchos no se hicieron antes: ¿qué seguros tengo realmente por estar en planilla?
Aunque no lo creas, muchas personas cuentan con seguros en planilla sin saber exactamente qué cubren ni cómo usarlos.
En el Perú, más de 4 millones de trabajadores están en planilla, lo que no solo implica ingresos formales, sino también acceso a coberturas que protegen su salud, su estabilidad y a su familia. Sin embargo, en el Día del trabajo, también vale la pena preguntarse: ¿realmente conoces todos los beneficios que tienes?
Día del trabajo: ¿qué incluyen los seguros en planilla?
Estar en planilla no es solo un contrato laboral. También significa contar con distintos seguros que actúan como respaldo frente a imprevistos. Estos son los principales:
- Seguro de Vida Ley. Tu empleador lo contrata desde el primer día. Cubre fallecimiento natural, accidente o invalidez permanente total, brindando apoyo económico a tu familia.
- Seguro de Salud (EsSalud o EPS). Te da acceso a atención médica. En algunos casos, una EPS complementa la cobertura con clínicas privadas y mayor rapidez.
- SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo). Aplica si realizas actividades de alto riesgo, como construcción, minería o transporte. Cubre atención médica, rehabilitación e indemnizaciones.
- Seguro previsional (AFP). Si estás en una AFP, cuentas con un seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, que protege a tu familia ante situaciones graves.
- FOLA (para practicantes). Si estás en etapa formativa, este seguro cubre tu atención de salud mientras realizas prácticas.
¿Por qué es importante conocerlos?
Porque los imprevistos no avisan. Y en esos momentos, tener claro qué cubre cada seguro puede marcar la diferencia entre resolver la situación rápidamente o enfrentar complicaciones innecesarias.
Además, estos seguros no son opcionales: son un derecho laboral. Están pensados para protegerte tanto dentro como fuera del trabajo. Y en fechas como el Día del trabajo, es un buen momento para informarte y aprovecharlos mejor.
¿Quieres saber más sobre los seguros que te corresponden por ley? Visita www.dimequetienesseguro.com
